• أعلنت TiE دبي فتح باب التقديم للدورة السابعة من برنامج TiE Women MENA 2026.
• يستمر التقديم حتى 25 يونيو 2026 لرائدات الأعمال اللواتي يمتلكن ما لا يقل عن 33% من شركاتهن.
• يوفر البرنامج الإرشاد والتدريب على العروض الاستثمارية والوصول إلى المستثمرين وفرص تمويل غير مقابل حصص ملكية.
• سيتم اختيار ما بين 45 و50 شركة ناشئة للمنافسة عبر خمسة مسارات إقليمية.
• يحصل الفائزون على جوائز نقدية غير مقابل حصص إضافة إلى الظهور في Expand North Star ضمن جيتكس 2026.
• دعم البرنامج أكثر من ألف شركة ناشئة تقودها نساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا منذ إطلاقه.

بيان صحفي:

أعلنت TiE دبي، الفرع الإقليمي لمنظمة TiE العالمية الداعمة لريادة الأعمال، عن إطلاق الدورة السابعة من برنامج TiE Women MENA 2026، والذي يُعد أحد أكبر البرامج المنظمة في المنطقة والمخصصة لدعم وإرشاد وتمكين الشركات الناشئة التي تقودها النساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

ويستمر استقبال الطلبات حتى 25 يونيو 2026، لرائدات الأعمال أو الشريكات المؤسسات اللواتي يمتلكن ما لا يقل عن 33% من أسهم شركاتهن، على أن تكون الشركات مرخصة في أو بعد 1 يناير 2019.

وفي أبريل 2026، سجلت الشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا تمويلاً بقيمة 150 مليون دولار عبر 27 صفقة، ما يعكس عودة الثقة الاستثمارية إلى المنظومة الريادية. ويهدف برنامج TiE Women MENA 2026 إلى تعزيز هذا الزخم من خلال دعم رائدات الأعمال في مختلف أنحاء المنطقة.

وسيوفر البرنامج دعماً متكاملاً للمؤسسات المختارات يشمل الإرشاد المنظم، والتواصل مع المستثمرين، والتدريب على العروض الاستثمارية، وفرص الظهور الإعلامي، والتشبيك مع الجهات الإقليمية والعالمية، بالإضافة إلى فرص التمويل التي تشمل جوائز نقدية غير مقابل حصص ملكية، والانضمام إلى مجتمع ريادي طويل الأمد يستمر بعد انتهاء المنافسة.

ويحظى البرنامج بدعم شبكة واسعة من الشركاء في منظومة ريادة الأعمال، تضم حاضنات ومسرعات أعمال وصناديق رأس مال جريء ومستثمرين ملائكيين وشركات ومنصات ريادية، بهدف توفير الدعم والإرشاد لرائدات الأعمال. وتأتي نسخة هذا العام بدعم من شركة نوكيا كشريك رسمي، إلى جانب الشركاء الدائمين TECOM وDubai Internet City ومراكز الابتكار in5.

وقبيل انطلاق البرنامج، سيشهد شهر يونيو عدة فعاليات تشمل جلسة "اسألني أي شيء" مع خريجات البرنامج يوم 14 يونيو، وندوة إلكترونية للإجابة عن استفسارات المتقدمات، إضافة إلى فعالية TiE Women MENA Open Pitch Night في 21 يونيو بمقهى Cafe Rider في منطقة القوز بدبي، حيث ستتاح لرائدات الأعمال فرصة عرض شركاتهن والحصول على ملاحظات مباشرة والتواصل مع المستثمرين والمرشدين والمؤسسين الآخرين.

وقالت كارلينا ماراني وشميمة بارفين، الرئيسان المشاركان لبرنامج TiE Women MENA:

"بعد قيادتنا المشتركة لنسخة 2025، شهدنا عن قرب الطاقة والحماس والتأثير الإيجابي الذي يخلقه هذا البرنامج لرائدات الأعمال في المنطقة. فمنذ إطلاق TiE Women في عام 2020، لم تتوقف رائدات الأعمال اللواتي التقينا بهن عن البناء والتطوير، سواء خلال الجائحة العالمية أو في ظل التحديات الجيوسياسية الحالية."

وأضافتا أن رائدات الأعمال يتميزن ليس فقط بالمرونة، بل أيضاً بقدرتهن على اتخاذ القرارات تحت الضغط والتكيف السريع والحفاظ على رؤية طويلة المدى رغم حالة عدم اليقين المحيطة بهن.

وسيتم اختيار ما بين 45 و50 مشاركة من مختلف أنحاء المنطقة للتنافس ضمن خمسة مسارات تمثل الإمارات والسعودية ومصر والمؤسسات الإماراتيات ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع. وسيتم اختيار فائز واحد ووصيفين من كل مسار، قبل أن يتنافس الفائزون الخمسة في النهائيات الإقليمية للشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

وسيحصل الفائزون على جوائز نقدية غير مقابل حصص ملكية، إضافة إلى برامج إرشاد وتأهيل للمرحلة التالية من المنافسة. واستناداً إلى سجل البرنامج خلال السنوات الماضية، حصل الفائزون الإقليميون على دعم بقيمة 100 ألف درهم إماراتي من الجوائز النقدية غير المقابلة لأسهم، ضمن إجمالي جوائز بلغ 380 ألف درهم خلال السنوات الأربع الماضية.

كما سيحصل جميع الفائزين في المسارات المختلفة على فرصة الظهور في Expand North Star ضمن معرض GITEX Global في دبي، ما يمنحهم وصولاً مباشراً إلى المستثمرين والشركات العالمية وقادة المنظومة الريادية.

وسيمر البرنامج بمراحل نهائية افتراضية على مستوى المناطق في سبتمبر، تليها النهائيات الإقليمية في ديسمبر خلال معرض جيتكس 2026، ما يضع المشاركات على منصة دولية إلى جانب أبرز رائدات الأعمال من مختلف أنحاء العالم.

وقال دانيال معصوف، نائب الرئيس الأول ورئيس قطاع البنية التحتية المتنقلة الإقليمي في نوكيا:

"في نوكيا، يُعد الشمول جزءاً أساسياً من طريقة ابتكارنا وخلقنا للقيمة. وتؤكد البيانات أن سد الفجوة بين الجنسين في ريادة الأعمال وسوق العمل ليس مجرد مؤشر للتنوع، بل محرك اقتصادي ضخم."

وأضاف أن الأبحاث الاقتصادية تشير إلى أن تعزيز المشاركة الاقتصادية المتساوية للنساء في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يمكن أن يرفع الناتج المحلي الإجمالي للفرد بأكثر من 30% خلال العقود المقبلة.

وعلى المستوى العالمي، أصبح برنامج TiE Women أحد أكبر منصات العروض الاستثمارية المخصصة لرائدات الأعمال، حيث استقبل أكثر من 11 ألف طلب مشاركة من 62 دولة وساهم في تسريع نمو أكثر من 500 شركة ناشئة تقودها نساء.

أما في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، فقد دعم البرنامج أكثر من ألف شركة ناشئة تقودها نساء، ونظم أكثر من 350 عرضاً استثمارياً، وقدم جلسات إرشاد فردية لأكثر من 35 مؤسسة، إضافة إلى توفير فرص تمويل غير مقابل حصص ملكية ساعدت الشركات في مراحلها المبكرة على النمو والاستعداد للاستثمار.

ويواصل برنامج TiE Women MENA 2026 تأكيد التزامه بدعم ريادة الأعمال النسائية باعتبارها محركاً رئيسياً للابتكار والتنويع الاقتصادي في المنطقة.