إطلاق برنامج تدريب ريادي في رام الله

اقرأ بهذه اللغة

أطلقت منظمة "قيادات" الفلسطينية غير الحكومية التي تقدم خدمات تطوير المهارات وخدمات أخرى إلى رياديين شباب وشركات ناشئة، برنامجًا تدريبيًّا يهدف إلى ربط الخريجين بالشركات الناشئة المحلية.  

وتم الإعلان عن البرنامج في 11 أيلول/سبتمبر خلال معرض وظائف استضافته "إي زون" eZone، وهي حديقة تكنولوجيا مصغّرة، وتحدث عنه مدير منظمة "قيادات" شادي عطشان أمام المشاركين. وتموّل البرنامج شركة "سبارك" Spark، وهي للتجارة والاستثمار، ووزارة الخارجية الهولندية. وسيدير البرنامج مشروع "خطوات إبداعية" Creative Steps Project التابع لمنظمة "قيادات". 

وسيستغرق البرنامج وهو الأول من نوعه في فلسطين، 13 أسبوعاً وسيقدم للمتخرجين من الجامعات فرصة مدفوعة للعمل مع شركات ناشئة محلية انطلاقاً من مسرّعة "فاست فوروورد" للأعمال الموجودة في "إي زون". وفضلاً عن إعطاء المتخرجين فرصة الدخول إلى سوق العمل بالمهارات المناسبة، سيسمح البرنامج للشركات الناشئة ببناء قوتها العاملة الخاصة. ومن المرجح أن يكون المرشحون الأربعين الأوائل خريجو تسويق أو تكنولوجيا معلومات "فضلاً عن أكثر المهارات التي تحتاجها الشركات الناشئة التي ندعمها"، بحسب عنبر علامة، مدير برامج الريادة الرقمية في منظمة "قيادات". 

وأصبحت منظمة "قيادات" التي تأسست عام 2002، منظمة غير حكومية رائدة في فلسطين. وعبر مبادرتين، يقدم برنامج الريادة الرقمية والبرنامج الاقتصادي الاجتماعي، خدمات إلى الرياديين والشركات الناشئة بينها خدمات احتضان ومشورة قانونية ودعم في الإدارة المالية. 

وتخضع لإدارتها أيضاً، مسرعة "فاست فوروورد" التي افتتحت عام 2013، وهي فريدة من نوعها في مجتمع الريادة الفلسطيني. وستستفيد برامج التمويل الخاصة بالمنظمة التي أضيفت مؤخراً أي "ريد كرو" RedCrow  و"بريد إي إي" BareedEE من المتدربين فضلاً عن "دليلي" Daleeli، في حين ستستقبل الشركات التي تستضيفها "إي زون" "بينش بوينت" Pinch Point و"ستور إي" Store-E و"إي تي بي" ATB و"آي فايز" iPhase، خريجين. 

اقرأ بهذه اللغة

شارك

مقالات ذات صِلة