English

Outliers وSVC تطلقان زمالة 2026 لبناء قادة التكنولوجيا في السعودية ومنطقة الشرق الأوسط

English

Outliers وSVC تطلقان زمالة 2026 لبناء قادة التكنولوجيا في السعودية ومنطقة الشرق الأوسط

بيان صحفي:

أعلنت أوتلايرز فينتشر كابيتال (Outliers Venture Capital) عن إطلاق برنامج زمالة أوتلايرز دفعة ٢٠٢٦ (Outliers Fellowship 2026)، والمصممة لاكتشاف وبناء الجيل القادم من القادة الرياديين في قطاع التقنية والاستثمار الجريء في المملكة العربية السعودية والمنطقة. تأتي نسخة ٢٠٢٦، من البرنامج بالشراكة الحصرية مع الشركة السعودية للاستثمار الجريء (SVC)، في انعكاس واضح لرؤية مشتركة تهدف إلى تعزيز منظومة رأس المال الجريء في المنطقة، عبر بناء الجيل القادم من الكفاءات التنفيذية القادرة على العمل داخل شركات تقنية عالية النمو ومنظومة الاستثمار الجريء في المنطقة.

تعد هذه النسخة الثانية من البرنامج، بعد النجاح المميز الذي حققته النسخة الأولى في عام ٢٠٢٥، والتي استقطبت مئات المتقدمين من ١٤ دولة حول العالم، وقدّمت تجربة صيفية مميزة خلال ١٠ أسابيع في فصل الصيف في مدينة الرياض. احتوت الدفعة الأولى على طلاب وطالبات يدرسون في أفضل الجامعات والمؤسسات التعليمية العالمية والمحلية، من بينها جامعة كاليفورنيا في بيركلي (UC Berkely)، وجامعة بوردو (Purdue University)، وكينغز كوليدج لندن (King's College)، وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن (KFUPM). شارك آعضاء الزمالة في برنامج متكامل خلال مدة ١٠ أسابيع والتي تم خلال العديد من ورش العمل واللقاءات النخبوية مع عدد من الرؤساء التنفيذيين والمستثمرين المحليين والعالميين. كما حصل عدد من المشاركين في البرنامج على عروض وظيفية واستقطابهم للعمل من قبل عدد من الشركات الريادية في المنطقة. يعد البرنامج من أكثر البرنامج نوعية وتنافسية في المنطقة، حيث لم تتعدى نسبة القبول لدفعة العام الماضي ٥٪ من مئات المتقدمين من عدة تخصصات تشمل الهندسة، علوم الحاسب، المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، وغيرها.

يشارك برنامج الزمالة (Outliers Fellowship) في استقطاب أفضل الكوادر الواعدة للانضمام لأفضل الشركات الريادية في المنطقة ضمن منظومة التقنية والاستثمار الجريء والانضمام لبرنامج نوعي لإكسابهم مهارات عملية والاطلاع على أفضل التجارب المحلية والعالمية لبناء وتطوير شركات المستقبل. كما يتميز البرنامج بخلق بيئة تعلم وربط الكوادر الطموحة ببعضها خلال رحلة ١٠ أسابيع يعملون فيها مع بعضهم البعض. تفخر أوتلايرز بهذه الشراكة النوعية مع الشركة السعودية للاستثمار الجريء والتي تعد الأولى من نوعها في المملكة والمنطقة لتعزيز القدرات الريادية، التقنية والاستثمارية في المنطقة.

يقدّم برنامج زمالة أوتلايرز (Outliers Fellowship) للمشاركين:

  • فرصة عمل صيفية في أفضل الشركات التقنية الرائدة ضمن شبكة آوتلايرز والشركة السعودية للاستثمار الجريء، مثل شركة لين (Lean)، ستراتيفاي (Strataphy)، ستريم (Stream)، ليندو (Lendo)  بيني (Penny)، سوم (Soum)، إيجاري (Ejari)، ستيتش (Stitch) وغيرها.
  • جلسات إرشادية فردية تطويرية مصممة خصيصًا لكل مشارك
  • برنامج حضوري مكثف خلال فترة الصيف الرياض يهدف إلى تسريع المسار المهني للمشاركين
  • مجتمع مستدام يمتد لما بعد البرنامج

وبمناسبة هذه الشراكة أفاد معالي الدكتور نبيل كوشك، الرئيس التنفيذي وعضو مجلس إدارة الشركة السعودية للاستثمار الجريء (SVC):

««تعكس هذه الشراكة الدور الوطني الذي تضطلع به الشركة السعودية للاستثمار الجريء (SVC) بوصفها صانعًا للسوق في تطوير منظومة رأس المال الجريء في المملكة، من خلال نهج متكامل يتجاوز الاستثمار المالي إلى بناء الأسس طويلة المدى للمنظومة. ويُعد تطوير رأس المال البشري المؤهل، وتعزيز القدرات المؤسسية، ونشر المعرفة والوعي الاستثماري، عناصر محورية لضمان تنافسية واستدامة المنظومة على المدى الطويل. ويمثل هذا البرنامج نموذجًا عمليًا لإعداد كفاءات قادرة على العمل وفق معايير عالمية، والمساهمة بفاعلية في دعم التحول الاقتصادي للمملكة وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.»

من جانبها، أفادت سارة الصالح، الشريك العام في أوتلايرز (Outliers):

«تتحدد قوة أي منظومة في نهاية المطاف بالأشخاص الذين يختارون البناء والتطوير ضمنها. صُمم برنامج زمالة آوتلايرز (Outliers Fellowship) ليمنح المواهب الطموحة والمميزة اطّلاعاً مبكراً على أفضل الممارسات والتجارب المحلية والعالمية، واستقطاب أفضل الكوادر وإكسابهم المهارات اللازمة للمشاركة الفاعلة في بيئة ريادة الأعمال والاستثمار الجريء. فخورين بالشراكة مع SVC لبناء هذا المسار برؤية طويلة الأمد، والمساهمة في إعداد جيل من الرواد الطموحين الذين يشاركون في بناء المرحلة الاقتصادية القادمة للمملكة والمنطقة.»

من خلال استقطاب نخبة من الطلاب من مختلف أنحاء العالم إلى الرياض كل صيف، يعزز البرنامج موقع المنطقة كمركز محوري لبناء الشركات وتطوير الكفاءات التشغيلية، كما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 عبر تنمية المواهب، وتسريع خلق فرص العمل، وتعزيز الابتكار.

تبدأ فرصة التقديم لبرنامج الزمالة (Outliers Fellowship) في ٢٦ يناير، ٢٠٢٦ ويغلق باب التقديم في ٢٧ فبراير، ٢٠٢٦.

شكرا

يرجى التحقق من بريدك الالكتروني لتأكيد اشتراكك.