[Wamda TV] 4 documentaires sur l’entreprenariat à ne pas rater

L’année touche à sa fin et de nombreux entrepreneurs en profitent pour redémarrer la machine, prendre du recul et sortir la tête de l’eau. Pour ceux qui cherchent à gagner de la perspective sur leur écosystème tout en prenant une pause dans cette course folle, Wamda vient de produire une vidéo présentant quatre extraits de documentaires à ne pas rater sur l’entreprenariat et les startups.

Pour plus d’informations sur les documentaires, cliquez sur les titres ci-dessous. Bon visionnage !

1) The Startup Kids (2012) 

Vous voulez comprendre la réalité qui se cache derrière le lancement d’une startup ? The Startup Kids vous emmène dans l’envers du décor et vous propose des entretiens avec de nombreuses entreprises de renom – comme DropBox, Vimeo ou SoundCloud – et avec leurs fondateurs.

2) Indie Game: The Movie (2012) 

L’industrie des jeux vidéo et des startups sont bien plus similaires qu’il n’en paraît. Dates butoirs imminentes, concurrence et product iteration : les leçons tirées de ce documentaire nous montrent que les bonnes idées ne font pas tout, il faut pouvoir livrer son produit, s’engager et surtout lancer la startup au plus vite.

3) Downloaded (2013) 

Etre le premier n’est pas toujours un avantage, surtout lorsqu’il s’agit de créer de nouveaux marchés. Ce documentaire se focalise sur le lancement de Napster, ce service de partage de musique peer-to-peer créé en 1999 et sur les implications légales que les fondateurs ont du gérer. La leçon à retenir pour les entrepreneurs ? Parfois, il vaut mieux se développer lentement mais sûrement pour éviter d’éventuels frais juridiques en voulant aller trop vite.

4) Code Rush (2000)

Le projet Code Rush nous plonge dans les derniers mois éprouvants avant le lancement de Mozilla par les développeurs de Netscape. L’idée principale du documentaire est de montrer que le projet de partager le code source avec d’autres développeurs était révolutionnaire à l’époque (en 1998). Mais le message sous-jacent est plutôt de promouvoir le travail d’équipe ou comment la conception d’un super produit ou service ne se fait jamais seul et requiert un panel d’individus talentueux et passionnés.

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