تطوير البيئة الحاضنة الريادية في المنطقة العربية [ورشة عمل]

اقرأ بهذه اللغة

خلال مؤتمرات الشباب العربي وريادة الأعمال التي انعقدت مؤخرًا في "صلتك" Silatech، سعى المتحدثون إلى جمع العناصر التي تشكّل بيئة حاضنة فعّالة، بإمكانها دعم الرياديين وتحقيق الفرص في المنطقة.   

خلال أوّل ورشة عمل لـ "ومضة"، قام الرئيس التنفيذي لـ "ومضة"، حبيب حدّاد، بتلخيص العناصر الأساسية في العمل، متحدثًا عن دور كلّ من الرأسمال البشري، التمويل، السياسة والأسواق في دعم البيئة الحاضنة الريادية.   

بعد مناقشة كيف قام كلّ عنصر بتعزيز العنصر الآخر، طلب حبيب من كلّ خبير عند كلّ طاولة بأن يقوم بإدارة نقاشات تركّز على خمسة أسئلة نهائية.

والأسئلة كانت:

1-    ما دور التعليم الرسمي وغير الرسميّ؟

2-    ما هي الثغرات على صعيد التمويل في المنطقة؟

3-    هل يمكننا تغيير الثقافة السائدة ونصبح داعمين للشركات الناشئة؟  

4-    ما يجب أن تقوم به / لا تقوم به الحكومات؟

5-    هل يمكن أن يساهم القطاع الخاص في ذلك؟ كيف؟ 

فيما تمّت مراجعة الحلول المختلفة المطروحة على كلّ طاولة، قام حبيب بإدارة نقاش جديد حول القواسم المشتركة بين كافة هذه الحلول، مظهرًا كيف تعمل هذه العناصر مع بعضها البعض.

شاهد العرض الذي قدّمه خلال المؤتمر أدناه:



لمن يهمّه استضافة ورشة عمل لـ "ومضة" حول البيئات الحاضنة أو مواضيع متعلقة بريادة الأعمال، بإمكانه المراسلة على العنوان التالي: workshops@wamda.com

اقرأ بهذه اللغة

شارك

مقالات ذات صِلة